Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию [Уильям Детмер] (fb2)
Уильям Детмер
(перевод: У. В. Саламатова)
Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)
Добавлена: 30.07.2015 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 1997-01-01 Дата создания файла: 2013-09-23 ISBN: 978-5-9614-1952-8, 0 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: управление бизнесом управление персоналом эффективное руководство
(Custom-info)
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 248 страниц - близко к среднему (225)
Средняя длина предложения: 114.63 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1346.68 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.03% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
[Оглавление]
Последние комментарии
3 часов 15 минут назад
3 часов 27 минут назад
3 часов 29 минут назад
3 часов 35 минут назад
3 часов 36 минут назад
3 часов 39 минут назад