Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры [Джон Кинг] (fb2)
Джон Кинг Дэйв Логан Хэли Фишер-Райт
(перевод: Светлана Кирова)
Деловая литература: прочее Корпоративная культура Управление, подбор персонала
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)
Добавлена: 13.12.2016 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2008-01-01 Дата создания файла: 2016-12-06 ISBN: 978-5-00100-396-0 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем». |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 318 страниц - немного выше среднего (225)
Средняя длина предложения: 121.15 знаков - намного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1481.37 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
[Оглавление]
Последние комментарии
1 день 22 часов назад
2 дней 2 часов назад
2 дней 4 часов назад
2 дней 5 часов назад
2 дней 6 часов назад
2 дней 8 часов назад