Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить [Дэвид Ливермор] (epub)
Дэвид Ливермор О бизнесе популярно Справочная деловая литература
| Добавлена: 03.08.2023 Версия: 1.014. (ссылка для форума)
(ссылка для блога)
(QR-код книги)
[url=https://coollib.xyz/b/660840] [b]Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить (epub 2)[/b] [img]https://coollib.xyz/i/40/660840/cover_cl21.webp[/img][/url]
<a href=https://coollib.xyz/b/660840> <b>Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить (epub 2)</b> <img border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.xyz/i/40/660840/cover_cl21.webp" alt="Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить (epub)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом.
Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ – не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия. Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми.
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную прикладную модель для развития CQ из четырех ступеней. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций.
Предисловие – от профессора Nanyang Technological University Сун Анг, которая разработала концепцию культурного интеллекта.
Для кого книга
Для руководителей и собственников компаний, которые вышли или планируют выйти на глобальные рынки.
Для лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды.
Для всех, кто стремится развить свой CQ.
На русском языке публикуется впервые. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу,
хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
[Оглавление]- Предисловие
- Введение
- ЧАСТЬ I. КУЛЬТУРНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ДЛЯ ГЛОБАЛЬНЫХ ЛИДЕРОВ
- Глава 1. Вопросы культуры. Для чего нужен культурный интеллект
- Глава 2. Что такое культурный интеллект?
- ЧАСТЬ II. РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
- Глава 3. CQ-драйв: раскройте потенциал
- Глава 4. CQ-знания (часть 1): узнайте, какие различия важны
- Глава 5. CQ-знания (часть 2): о десяти измерениях культурных ценностей
- Глава 6. CQ-стратегия: не доверяйте интуиции
- Глава 7. CQ-действия: будьте собой. Ну, почти
- ЧАСТЬ III. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КУЛЬТУРНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
- Глава 8. Окупаемость инвестиций для лидеров с высоким культурным интеллектом
- Глава 9. Развитие команды с высоким культурным интеллектом
- Эпилог. Можно ли быть по-настоящему глобальным лидером?
- Благодарности
- Приложение 1. Десять культурных кластеров
- Приложение 2. Ресурсы Cultural Intelligence Center
- Об авторе
- Примечания
|
Последние комментарии
11 часов 14 минут назад
17 часов 36 минут назад
17 часов 44 минут назад
18 часов 12 минут назад
18 часов 16 минут назад
18 часов 17 минут назад